LOS PAUSAS ACTIVAS OJOS DIARIOS

Para lograrlo, es importante que como empresa establezcas una cultura de bienestar y ofrezcas posibles como los planes de bienestar personalizados de Vitalidad Empresas o sesiones de Fisioterapia en el Trabajo. Bienestar y eficiencia van de la mano, compruébalo.Desprecio aproximadamente hasta que el apoyo quede paralelo al suelo, y vuelve a la pos

“conocer, identificar y valorar los factores de riesgo psicosocial de sus servidores para mantener el bienestar emocional y psicosocial…”Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.Responsabilidad en la prevención de riesgos laborales